Lexique

Retrouvez dans ce lexique tous les mots clés qui vous seront utiles.

A
Acquis
Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis.
Action de formation
C'est l'ensemble - objectif, programme, moyens pédagogiques et d'encadrements, suivi de l'exécution et appréciation des résultats - mis en œuvre, dans un temps déterminé ou non, nécessaire pour permettre à des personnes sorties du système scolaire d'atteindre un niveau de connaissances ou de savoir-faire constituant l'objectif de la formation.
Action de formation conventionnée
Une action de formation au sens de l'article L. 900-2 du Code du travail est dite conventionnée lorsqu'elle fait l'objet d'une convention de formation professionnelle conforme aux dispositions des articles L. 920-1, et L. 941-1 (Etat, Régions et autres collectivités) ou L. 951-2 (entreprises) du même code. Ces conventions fixent les contenus, les modalités de réalisation ainsi que les objectifs à atteindre en contrepartie d'une contribution financière à l'action de formation : directe s'il s'agit d'un achat dans le respect des règles du Code des marchés publics en vigueur, indirecte s'il s'agit de subventions de fonctionnement consenties à l'organisme pour mettre en œuvre cette action.
Il est enfin rappelé que les personnes physiques qui entreprennent des formations à leurs frais, doivent conclure un contrat de formation professionnelle avec l'organisme dispensateur, conforme - sous peine de nullité- aux exigences de l'article L. 920-13 du Code du travail.
Adaptation professionnelle
Ajustement des capacités et des compétences aux modifications ou aux nouvelles exigences que le contexte professionnel impose. Les formations dites " d'adaptation " visent à permettre cet ajustement.
Animateur de formation
Personne en situation de conduire, de stimuler et de faciliter le travail d'un groupe en formation.
Apprenant
Personne engagée et active dans un processus d'acquisition ou de perfectionnement des connaissances et de leur mise en œuvre.
Apprentissage
Ensemble d'activités qui permet à une personne d'acquérir ou d'approfondir des connaissances théoriques et pratiques ou de développer des aptitudes.
En formation professionnelle, l'apprentissage est un type de formation alternée. Il a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique, du second degré ou du supérieur ou un ou plusieurs titres homologués.
Aptitude
Capacité supposée à exercer une activité (tâche à accomplir, emploi à occuper, connaissance à acquérir). La reconnaissance juridique de l'aptitude (certificat d'aptitude, liste d'aptitude, etc.) ouvre l'accès à certains droits (emploi, formation, etc.) La liste d'aptitude concerne l'inscription des candidats admis à un concours.
Attestation de présence
Document écrit à usage administratif qui certifie la présence du stagiaire à une formation.

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