Le recrutement d'un salarié et la rédaction du contrat de travail
≡
Bien cerner le sujet
Ce qu'il faut savoir sur ce sujet
Synthétiser les informations
Evaluer mes connaissances
Consolider mes connaissances
Evaluer mes connaissances
La déclaration préalable à l'embauche doit être réalisée :
Au moins 8 jours avant la date d'embauche du salarié
Au moins 1 jour avant la date d'embauche
Le jour de l'embauche du salarié
Dans les 8 jours suivants la date d'embauche du salarié
Le contrat de travail :
est obligatoire
est facultatif
est obligatoire uniquement si le contrat est un CDD
peut-être signé jusqu'à 2 jours après la date d'embauche
Quelle convention collective est applicable au contrat de travail ?
La convention collective nationale du tourisme
La convention collective nationale des activités de montagne et d'escalade
La convention collective nationale du sport
La convention collective nationale des fédérations sportives
CGU
