7ème étape : je mets en place une formule d’intégration
Après 3 mois, mes grimpeurs ont progressé vers leur objectif et ont acquis un minimum d’autonomie. Je suis alors placé face à un dilemme :
- en restant dans mes cours, les contacts avec les grimpeurs du club sont limités.
- mais s’ils sont "lâchés" dans un créneau de pratique non encadré, ils risquent de se retrouver à l’écart et de ne plus progresser (sans parler du problème de l'autonomie par rapport aux techniques de sécurité).
Je dois donc rechercher une solution favorisant l’intégration et la poursuite des progrès.
N.B. : parfois, l'intégration n'est pas envisageable (autonomie trop limitée, besoin de beaucoup d'attention...).
8ème étape : à la fin de l’expérience, je réalise un bilan et en tire des conclusions
Après 1 ou 2 mois de parrainage, je peux faire un bilan concernant la satisfaction de mes nouveaux grimpeurs :
- Se sont-ils intégrés, ont-ils trouvé leur place ?
- Sont-ils toujours aussi assidus ?
- Ont-ils atteint leurs buts ?
- Poursuivent-ils leurs progrès ?
- Que pensent-ils de l’ensemble de cette expérience ?
- Ont-ils des propositions à formuler ?
Mais aussi le ressenti des parrains et autres adhérents :
- Cette expérience a-t-elle changé leur regard sur le handicap ?
- Sont-ils favorables à la réédition d’une telle expérience ?
- Accepteraient-ils d’y participer (ou de renouveler leur participation) ?
Au sein de l’équipe encadrement :
- La motivation est-elle intacte ?
- Quels ont été les problèmes rencontrés ?
- Quelles solutions mettre en œuvre pour améliorer une nouvelle expérience ?
Conclusion : laisser tomber ? rééditer ? monter en puissance ?
avec les mêmes encadrants ? avec une équipe plus étoffée ? recourir à une aide extérieure (professionnel de l’escalade, médical, paramédical) ?